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《關于實施高校畢業生就業創業推進行動的通知》解讀

來源:管理員發表時間:2020-09-25

一、出臺背景

2020年,省內高校畢業生23.13萬人,畢業人數再創新高。加之新冠肺炎疫情影響、經濟增長放緩、用工需求減少等多重因素,高校畢業生就業面臨更大壓力。為進一步促進未就業高校畢業生實現就業創業,根據中組部、人社部等七部門《關于實施高校畢業生就業創業推進行動的通知》(人社部發【2020】65號),由省委組織部、省人社廳、省教育廳、省科技廳、省民政廳、省財政廳、團省委聯合出臺了《關于實施高校畢業生就業創業推進行動的通知》(晉人社廳發【2020】56號),決定自9月下旬至12月31日,在全省實施以“揚帆筑夢,就創未來”為主題的高校畢業生就業創業推進行動。


二、主要舉措

一是加強實名制管理。縣級以上人社部門要建立未就業畢業生實名清單,將本地戶籍與外地前來求職的畢業生全面納入。要暢通線上線下各類登記服務渠道,公開服務機構聯系方式,開設本地求職熱線。要做好調查摸排,對轄區內未就業畢業生應登盡登。對離校未就業的貧困家庭畢業生,教育部門與人社部門要在實名信息交接中,同步交接其幫扶臺賬,記錄就業意向、求職區域、存在困難等情況,做到就業服務不斷線。

二是加快崗位落實。加大事業單位尤其是縣級以下基層事業單位在核準的空缺崗位內公開招聘高校畢業生的力度。對自愿到艱苦地區基層單位(崗位)就業的應屆高校畢業生,給予學費補償。加快機關事業單位、國有企業、基層服務項目和科研助理崗位等招錄(聘)進度。加快落實企業吸納就業各項補貼政策,鼓勵企業吸納更多高校畢業生。

三是扶持創業創新。推進創業培訓廣覆蓋,提升培訓針對性。傾斜創業服務資源,推薦適合發揮畢業生專長的創業項目,提供“一條龍”服務。政府投資的創業服務載體,提供至少15%的免費經營場所,支持離校2年內高校畢業生創業。鼓勵創業園區吸納高校畢業生入駐創業,加強創業擔保貸款支持,對高校畢業生創業失敗的,給予最長2年的社會保險補貼。

四是提供不斷線服務。對離校未就業畢業生提供持續精準服務,發放政策服務清單,完善信息精準推送機制,通過短消息、微信群等,向畢業生推送符合其就業需求的針對性崗位。要常態化開展高校畢業生專場招聘,在相關網站開設畢業生招聘專區專欄,創新“直播帶崗”“隔空送崗”等模式。要設立就業手續辦理綠色通道,推進檔案轉遞、組織關系轉接、落戶等“一站式”辦理,推動高校畢業生入職體檢結果互認,最大限度減少重復體檢。有條件的地方可對到本地求職的高校畢業生提供臨時性住房安置或補貼。

五是提升就業能力。開展針對性職業指導和大規模、高質量職業培訓,將有意愿的畢業生全部納入職業技能培訓范圍;擴大就業見習規模,根據本地產業發展和行業特色,積極確定一批就業見習崗位,把有需求的未就業畢業生組織到就業見習活動中。

六是加大困難幫扶。對于基層服務項目招募、社區崗位招聘等,在同等條件下優先錄用建檔立卡貧困戶家庭畢業生。對符合條件的貧困家庭畢業生,可運用公益性崗位進行臨時性安置,或按規定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對獲得國家助學貸款的畢業生,離校后無法正常還本付息的,可按規定延后還款期限。

七是保護就業權益。高校不得以任何方式強迫畢業生簽約,或勸說虛假簽約,用人單位不得出具虛假用人證明,不得隨意毀約,人力資源服務機構不得參與簽訂不實就業協議。規范招聘市場秩序,依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業歧視等違法違規行為。暢通維權渠道,依法保護新入職高校畢業生的合法權益,及時查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動合同等行為。


三、政策覆蓋人群

2020屆離校未就業高校畢業生和往屆未就業高校畢業生。


(來源:山西省人力資源和社會保障廳官網)



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